DESCRIPCIÓN
Desarrollar competencias en los lideres de la entidad a través de la formación de habilidades, conocimientos y actitudes que contribuyan al fortalecimiento de su liderazgo estratégico, como base fundamental para alcanzar los objetivos establecidos por la alta gerencia en el tiempo.
Mod.1 Cualidades y habilidades del Gerente Líder.
Mod. 2 Desarrollando un equipo de alto desempeño.
Mod. 3: Herramientas de gestión orientadas al logro.
¿Qué aprenderás?
- Identificación y conocimiento de las habilidades gerenciales y administrativas generales, enfocado en Directores de Oficina.
- La importancia del rol de dirección durante los procesos de inicio a fin con los clientes.
- Fortalecimiento de las habilidades personales, interpersonales y grupales que permitan responder competitivamente a las necesidades del entorno social, profesional y personal.
- Conocimiento de las estrategias que permitan potencializar habilidades directivas, mejorando el desempeño laboral para ser líder
A quien va dirigido
- Líderes en general.
- Gerentes, presidentes o vicepresidentes.
- Directores y coordinadores de área.
- Directores comerciales de oficina o zonales.
- Equipos administrativos con personal a cargo o en proceso de crecimiento.
- Auditores.
